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Wölfer remunerates women and men equally

Women in Germany do not receive the same wages as men for comparable jobs. The situation is different at Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück GmbH - this is the result of the detailed Logib-D pay structure analysis (wage equality in the company - Germany).

Bei Wölfer wird bei der Entlohnung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für gleiche Tätigkeiten keine Unterscheidung getroffen. Damit geht das Unternehmen im bundesweiten Vergleich voran. Das statistische Bundesamt ermittelte für das Jahr 2010 und die Vorjahre, dass Frauen im Durchschnitt 23 Prozent weniger verdienen als Männer.

Am 31. August 2011 überreichte der Parlamentarische Staats­sekretär Dr. Hermann Kues vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend der Franz Wölfer Elektro­maschinen­fabrik die Logib-D-Urkunde. Der Urkunden­übergabe im Hause des Bundesministeriums in Berlin folgte ein Erfahrungsaustausch zwischen Vertretern aus Wirtschaft und Politik.

Logib-D ist ein Programm des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), mit dem Entgelt- und Personalstrukturen sowie Ursachen für ungleiche Entlohnung erkannt und betriebliche Lösungen erarbeitet werden.

Weitere Informationen zum Thema Lohngerechtigkeit bei Wölfer finden Sie hier.

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